Risk- en Compliance medewerker
- Over Univé
- Coöperatie zonder winstoogmerk
- 1,6 miljoen leden met ruim 4 miljoen verzekeringen
- 8 Regionale Univé’s
- 110 lokale winkels
- 2.700 medewerkers in totaal
- Over jou
- Minimaal een HBO opleiding afgerond in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie, psychologie, criminologie, sociologie of rechten.
- Je bent analytisch sterk en beschikt over overtuigingskracht.
- Je bent daadkrachtig en houdt van doorpakken.
- Je bent een verbinder die samenwerking in de organisatie opzoekt.
Wie zijn wij?
Over Univé
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?
Univé Noord-Holland is één van de acht Regionale Univé’s. Met een werkgebied dat zich uitstrekt van Den Helder tot het noordelijke deel van het Groene Hart én Zwolle. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor verzekeringen, hypotheken en andere diensten die zekerheid bieden. Voor elke klant is er altijd iemand van Univé in de buurt, fysiek in één van onze twaalf advieswinkels in de regio, telefonisch of online via de Mijn Univé App. Mooi toch? Onze circa 170 particuliere en zakelijke adviseurs krijgen ondersteuning vanuit ons hoofdkantoor in Heerhugowaard van ongeveer 80 collega’s als het gaat om financiën, marketing, communicatie, HRM, ICT, acceptatie en schadeafwikkeling.
De uitdaging
Als bedrijf streven we naar een hoge kwaliteit van onze dienstverlening. We willen de risico’s die we lopen zo goed en zo slim mogelijk beheersen. Daar speel jij een belangrijke rol in. Je helpt ons om meer risicobewust te worden, je controleert of we kunnen aantonen dat we ‘in control’ zijn en je helpt het management en teams om wet- en regelgeving toe te passen in de praktijk.
Wat ga je dan precies doen?
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van de tweedelijnscontroles binnen Univé Noord-Holland;
- Rapporeren en adviseren over de mate waarin bestaande risico’s worden beheerst en kwaliteitsdoelstellingen worden bereikt;
- Adviseren en ondersteunen van de Risk Officer en de Compliance Officer bij het vertalen van de risicostrategie en relevante wet- en regelgeving naar initiatieven in de organisatie;
- Bijdragen aan het verbeteren van processen en het opstellen van het risicoregister;
- Implementeren en uitvoeren van het beleid rondom Risk en Compliance;
- Fungeren als vraagbaak over beheersingsvraagstukken en verbetermaatregelen.
Je krijgt veel vrijheid om deze werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen, waarbij onze kernwaarden samen, dichtbij en doen altijd centraal staan.
Je gaat samenwerken in een klein team met een ervaren Risk Officer en Compliance Officer. Zij zullen niet alleen een rol spelen in jouw professionele groei, maar bieden ook ondersteuning en advies wanneer je dit nodig hebt.
Wie ben jij
Je bent een proactieve en zelfstandige professional die niet bang is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Ook heb je een positieve instelling en weet je collega’s daarin mee te krijgen. En uiteraard heb je een scherp oog voor kwaliteit en verbetering.
- Je hebt minimaal een HBO of WO opleiding afgerond in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie, psychologie, criminologie, sociologie of rechten;
- Je bent daadkrachtig en houdt van doorpakken;
- Je ziet altijd mogelijkheden om het werk efficiënter uit te voeren en neemt het initiatief om dit ook meteen aan te pakken;
- Je bent een verbinder die samenwerking in de organisatie opzoekt;
- Je bent analytisch sterk en beschikt over overtuigingskracht.
Wat bieden wij?
We vragen veel van je maar we hebben je uiteraard ook veel te bieden! Je krijgt bij ons namelijk een functie met veel uitdaging, flexibiliteit en ruimte om te leren. En dat allemaal binnen een stabiel en gezond bedrijf dat goed voor haar mensen zorgt. Ook heb je de vrijheid om zelf dingen op te pakken en waar nodig te verbeteren. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat.
Een greep uit onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:
- Het belangrijkste, bij Univé vind je een samenwerking met gezellige en gedreven collega’s;
- Je mag van ons een fijne en veilige werkomgeving verwachten. Niet voor niets zijn wij ‘Great Place To Work’ gecertificeerd!;
- Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties en bedraagt maximaal € 4.807,- bruto per maand op basis van 38 uur. Parttime werken is mogelijk;
- Wie bieden je een tijdelijk contract met de intentie om je uiteindelijk een vast contract aan te bieden;
- Je ontvangt een 13e maand;
- Bij positieve bedrijfsresultaten ontvang je een extra jaarlijkse winstuitkering, bovenop je 13e maand;
- Zelfontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt daarom van ons jaarlijks een duurzaam inzetbaarheidsbudget en toegang tot meer dan 120 trainingen via GoodHabitz, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
- Je ontvangt reiskosten voor de dagen die je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuiswerkt;
- Je ontvangt uiteraard een korting op je verzekeringen die je bij Univé afsluit.
Overige informatie
Bijzonderheden
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, als je in de laatste ronde zit.
Kenmerken
| Standplaats: | Heerhugowaard |
| Uren: | 24-40 uur |
| Dienstverband: | Bepaalde tijd met uitzicht op vast contract |
| Functiecategorie: | Overig |
Interesse of een vraag?
Neem contact op met Martine.
Liever whatsappen?
Whatsapp ons!Interesse in deze functie?
Over ons
Elkaar helpen
Waarom zou je bij Univé willen werken? Misschien omdat wij meer willen zijn dan een verzekeraar alleen. We richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Daarom bieden we preventiediensten en keuzevrijheid in verzekeringen. Wij zijn er trots op dat we een coöperatie zijn, dat we als organisatie iets terug doen voor de samenleving. We staan daarom op landelijk én op lokaal niveau dichtbij onze klanten en hun omgeving. Er wordt hier naar jou en naar elkaar geluisterd. Onze klanten en onze organisatie verder brengen, dat doen wij elke dag samen. Vandaar onze slogan: Daar plukt u de vruchten van. En vandaar dat we geen winstoogmerk hebben. Dat is allemaal het mooie van Univé.
Onze organisatie
Univé is ontstaan in 1794 toen een aantal lokale boeren elkaar wilden helpen stalbranden voorkomen en brandschade verzekeren. Van oudsher zijn we dus lokaal geworteld, maar we zijn landelijk overal aanwezig. In Assen en Zwolle bevinden zich onze twee hoofdkantoren. En dan zijn er nog acht regionale Univé’s met samen zo’n 110 winkels in heel Nederland. Een Univé medewerker kan je dus overal tegenkomen.
